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Sólo desde mediados de 2023, Rusia ha conseguido articular un sistema de regeneración y rotación de unidades más eficiente. Pese a ello, hay unidades que han sido regeneradas varias veces, con la consiguiente pérdida de cohesión, experiencia y, por tanto, potencia de combate. La opción de incrementar el tiempo de servicio militar obligatorio de uno a dos años tampoco parece tener visos de prosperar, debido a lo impopular que resultaría esta medida.
Por otra parte, tanto el reclutamiento como la retención se verán afectados por el resultado de la guerra y por la percepción que la sociedad rusa tenga de lo que supone la vida militar. Resultaría complicado hacer atractivo el servicio en un ejército derrotado, de la misma forma que lo haría la visión de miles de excombatientes con estrés postraumático. Tradicionalmente, el ejército ruso ha preferido transformar las unidades que han sufrido muchas bajas en unidades más pequeñas, en lugar de regenerarlas mediante un goteo de nuevos reclutas. Sin embargo, en 2022 se rompió esta costumbre, recurriéndose sistemáticamente a reponer las bajas de personal con la incorporación de nuevos reclutas.
En este contexto, sistemas excesivamente sofisticados, cuyo manejo requiera una formación prolongada, pueden no ser la opción más deseable, a pesar de su mayor eficiencia en el combate. El delito por deserción aumentó su pena de los cinco a los diez años de prisión, mientras que la pena máxima se incrementó hasta los 15 años. Sin embargo, gran parte de estas sentencias están condicionadas para que los soldados puedan ser enviados de regreso al frente. La importancia del reclutamiento de voluntarios se ve realzada por las dificultades que plantea enviar a Ucrania a soldados no profesionales.
Disponer de los efectivos necesarios en cantidad y calidad supone prestar atención no sólo al reclutamiento, sino también a la movilización, un aspecto relegado a un segundo plano durante las últimas décadas. Los ejércitos que han protagonizado nuestra historia reciente, reducidos, pero altamente formados, no son la herramienta más adecuada para afrontar un conflicto de alta intensidad. La medida de Moscú se conoce luego de que Estados Unidos y Reino Unido anunciaran que barajan la posibilidad de permitir a Ucrania el uso de misiles de largo alcance contra territorio ruso. Evidentemente, los recursos rusos, por ingentes que sean, no son infinitos y, salvo cambios drásticos en el desarrollo de la guerra, llegará un momento en que serán inasumibles.
La indignación pública generada por el conflicto en Chechenia hizo que Moscú prohibiera su envío al frente. Dmitry Vasilets, de 29 años, fue el primer soldado condenado por negarse a luchar en Ucrania. Optó por enfrentar un juicio en lugar de regresar al frente y fue sentenciado a dos años y dos meses de prisión. A menudo, las sentencias son condicionadas, permitiendo que los soldados sean enviados de regreso al frente. Además, las provisiones de componentes destinadas a 2025 ya han sido utilizadas y los trabajadores del complejo militar-industrial han disminuido de unos 10 millones a 2 millones. La superioridad numérica de las maquina de cafe para cafeteria tropas rusas vaticinaba una victoria rápida y absoluta sobre las fuerzas ucranianas.
La Guerra de Ucrania, acercando la guerra convencional a las fronteras de Europa, ha puesto en evidencia que los sistemas de reclutamiento y movilización necesitan adaptarse a este nuevo escenario. También aparece como necesaria una revisión de los requisitos de formación del personal militar, quizás demasiado exigentes para este tipo de escenarios. La posibilidad de una movilización masiva y urgente obliga a tener previstos programas de formación más cortos y una estructura física y humana capaz de ejecutarlos. Este escenario de grandes unidades formadas en base a personal movilizado obliga a plantearse la idoneidad de sistemas de armas muy caros y sofisticados frente a otros, más baratos y sencillos. Debería también llevar a una reflexión sobre la necesidad de contar con un número suficiente de reservistas, civiles con formación militar, susceptibles de ser movilizados en plazos de tiempo reducidos.
El primer soldado ruso condenado por negarse a participar en la guerra de Ucrania fue Dmitry Vasilets, de 29 años. Lo que resulta difícil de prever, es cómo evolucionarán la retención y el reclutamiento una vez que se permita rescindir los contratos y desaparezcan los incentivos actualmente en vigor. Suicidio, violencia, alcohol y drogas son consecuencias habituales, lo que no contribuye a hacer atractivo el servicio militar, afectando negativamente al reclutamiento. Son muchos los ámbitos en los que los ejércitos se ven en la necesidad de revisar los presupuestos sobre los que habían venido organizando, equipando y adiestrando a sus unidades.
La Guerra de Ucrania ha supuesto un vuelco en al planeamiento de recursos humanos del Ministerio de Defensa ruso. El reto para conseguirlo pasará por retener el mayor número de profesionales y conseguir que tras la guerra, alistarse como profesional en el ejército sea percibido como una opción atractiva. Además, exigirá un esfuerzo para mejorar el adiestramiento y para mantener los salarios y beneficios sociales de los que disfrutan los militares. En 2010, Rusia llevó a cabo una profunda reorganización de su ejército, en la que descartó la posibilidad de su completa profesionalización. Los sistemas de reclutamiento y formación en vigor permiten mantener activados contingentes reducidos y disponer de unas reservas limitadas para rotarlas o sustituir las bajas. Más allá, nuevas incorporaciones sólo serían posibles después de que el personal reclutado superara un prolongado periodo de formación, que les capacitara para manejar sofisticados sistemas de armas.
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